Dé opleidingensite voor hbo en hoger

Coachopleiding Post-HBO

Wagner

  • Beschrijving
  • Overzicht
  • Testimonials


Gelukkige mensen zijn professioneel en privé in balans. Want dan komt persoonlijke ontwikkeling tot volle wasdom. In de Post-HBO Coachopleiding leer je hoe je vanuit je eigen kracht bij de ander persoonlijke ontwikkeling kunt faciliteren en stimuleren. Want de kracht van het transformationele coachen is mensen tot inzicht, andere beleving en nieuw gedrag te laten komen, waarbij je de ander laat zien welke grensverleggende mogelijkheden hij of zij in zicht heeft.

Je leert de ander om zijn of haar uitdagingen in werk of privé beter, met meer plezier en effectiever aan te pakken. In alle opleidingsdagen zitten onderdelen voor het Denken, Voelen en Doen. We laten je werken met een diversiteit aan coachtechnieken, die deze drie gebieden verder ontwikkelen.

Wat de Coachopleiding Post-HBO je brengt

  • Je bent in staat om mensen in uitdagende situaties te coachen.
  • Je kunt werken met een grote diversiteit van coachtechnieken.
  • Je leert mensen het effect van hun doen, laten en handelen bij anderen begrijpen.
  • Je bent in staat een professionele coachpraktijk op te zetten.
  • Jouw specialismen ontwikkelen met de Masterclasses Transformatie en de Opleiding Groepsdynamica.
  • Post-HBO diploma

Voor wie?

Er zijn vele professies waar je de opgedane vaardigheden kunt inzetten. Je ontmoet in de opleiding professionals met een diverse achtergrond. Bijvoorbeeld studieloopbaanbegeleiders, teamleiders, adviseurs, managers en bestuurders die coachend leiding willen geven. Daarnaast zijn er deelnemers die met het Post-HBO diploma een professionele coachpraktijk willen opzetten.


Curriculum

De Coachopleiding Post-HBO bestaat uit negen modules van twee dagen, verdeeld over tien maanden. Elke module heeft een mix van theorie, modellen, oefeningen & werkvormen, persoonlijke- en cliëntsessies, groepsdynamica, persoonlijke feedback, presentaties en veel oefenen. Tijdens de opleiding worden er vier Coach Oefendagen georganiseerd om het transformationeel coachen goed te oefenen.

Intervisie: Er zijn 8 intervisieavonden in groepen van 4-5 deelnemers waarin werkvormen worden geoefend.

Verplicht: 1 Oefendag Coaching

Facultatief: Er zijn regelmatig Oefendagen Coaching en er wordt eenmaal per jaar een Masterclass Zelfstandige Praktijkvoering georganiseerd.

Type educatie: Post-HBO

Vooropleiding: De opleiding vereist een HBO leer-, denk-, of ervaringsniveau.

Studiebelasting: 4 uren per week.

Groepsomvang: Minimaal 8 en maximaal 14 deelnemers.

In negen modules van twee dagen komt het volgende aan bod:

  • Module 1: Het ik-gedeelte: Persoonlijke kwaliteiten en valkuilen, Overtuigingen ombuigen.
  • Module 2: Het ik-gedeelte: Reactiviteit en pro-activiteit, Aanwezigheid in het hier en nu.
  • Module 3: Ik & de ander: Coaching met jezelf als instrument, Volledige boodschap geven.
  • Module 4: Ik & de ander: Precisievragen stellen.
  • Module 5: Ik & de ander: Relatiedag: Relationeel werk, Mensen 'lezen', Geweldloze communicatie.
  • Module 6: Het wij-gedeelte: Projectie en overdracht, The Work (Byron Katie), Beelden van elkaar onderzoeken.
  • Module 7: Zelfgeleide groep: De groep maakt en verzorgt haar eigen programma.
  • Module 8: Omzien & vooruitblikken: Teamontwikkeling, 6 teambewegingen, je onderliggende angsten ombuigen, Pad van je leven.
  • Module 9: Geven van een examen coachgesprek. Uitreiking diploma of certificaat.

Niveau Post-HBO
Vorm Part-time
Incompany Nee
Open inschrijving Ja
Doorlooptijd 9 maanden
Locaties Broek in Waterland, Bakkeveen
Tijden Overdag
Type Post-hbo / Post-bachelor
Kosten €4750
Les locatie type Conferentiecentrum
Titulatuur Geen titel
Lesmethode Klassikaal onderwijs, Theorie, Praktijkopdrachten / cases, Rollenspellen
Benodigde taalkennis Nederlands
Startmaanden maart, april, september, oktober
Provincies Drenthe, Noord-Holland
Maximaal aantal deelnemers 14
Gefinancierd Privé
Afronding Geen
Ik creëer nu ruimte om het gesprek aan te gaan.

"In de Coachopleiding heb ik veel gelegenheid gehad te leren over mijzelf en de situaties die ik in het dagelijks leven tegenkom. Als manager in een organisatie die in verandering is, ervaar ik veel druk en weerstand. Ik merk dat ik nu veel meer tools in handen heb om gesprekken te voeren over de onderwerpen die spelen. Ik creëer nu ruimte om het gesprek aan te gaan."

Laurien Metz (Transformationeel Coach & Trainer)