Het OpenBordersMBA is een executive management programma voor managers die hun blik willen verruimen naar de mogelijkheden die de internationale omgeving biedt.
De universiteiten UHasselt, HEC-ULg en FH Aachen hebben hun sterktes gebundeld en bieden samen een intensief programma waarin het samenspel tussen bedrijfsmanagement, economische omgeving, samenwerking en het openstaan voor culturen centraal staat.
Het docentenkorps combineert academische onderbouwing met praktische relevantie door de systematische samenwerking tussen professoren, lectoren, en industrie-experts. Docenten zijn o.a. afkomstig uit België, Duitsland, en Nederland. De internationale focus wordt verder ook weerspiegeld in de deelnemersgroep met kandidaten die werken voor Euregionale bedrijven actief over heel de wereld. Het programma is opgebouwd uit opleidingsonderdelen die gedoceerd worden in het Engels, Frans, Duits en/of Nederlands. Managers die zich verder willen versterken voor de Euregionale en internationale markt krijgen hiermee de uitdaging om hun talenkennis verder aan te scherpen.
Opzet in drie modules
Het OpenBordersMBA programma bestaat uit 3 modules waarin deelnemers uitgenodigd worden om op basis van hun eigen en elkaars context en ambities te werken rond diverse managementtopics vanuit de volgende perspectieven:
- Module 1 - Think Globally
- Module 2 - Act Locally
- Module 3 - Decide
Koppeling theorie en praktijk
Er wordt o.a. gebruik gemaakt van kleine groepsprojecten, real-life cases, en open discussies met geëngageerde proffen en experten. Een voortdurende terugkoppeling naar de eigen bedrijfservaringen en ambities staat centraal. Deelnemers kunnen in dit stimulerend kader niet alleen investeren in hun kennen en kunnen, maar ook in het uitbouwen van een waardevol netwerk.
Kostprijs
Het totale inschrijvingsgeld voor de drie OpenBordersMBA modules (start februari 2014 - einde juni 2015) bedraagt 15.000 euro (excl. BTW). De inschrijving gebeurt aan de HEC-ULg.
Deze totale prijs moet in 2 delen worden betaald:
- Het eerste deel van 5 000 euro moet betaald worden voor de start van het eerste academiejaar.
- Het tweede deel van 10 000 euro moet betaald worden voor de start van het tweede academiejaar.
Het inschrijvingsgeld bevat boeken, studiemateriaal, accommodatie en catering. Kortingen zijn mogelijk voor partnerbedrijven.
Omvang & Tijdstippen lessen
Het OpenBordersMBA is een weekendprogramma dat start in februari 2014. De sessies gaan door in Eupen en starten op vrijdag om 18u00 en eindigen op zondag rond 13u00.
Er wordt een inspanning van gemiddeld 10 uur per week gevraagd om de weekendsessies voor te bereiden. De weekendsessies hebben tot doel dieper in te gaan op de materie. Naast het uitdiepen van de conceptuele kaders, wordt tijdens de sessies verdere duiding gegeven via illustraties en cases met als expliciete doel de vertaalslag te maken naar de eigen praktijk van de kandidaten.
Locatie
Het OpenBordersMBA programma heeft met de ambtswoning van de Minister President van de Duitstalige Gemeenschap een zeer bijzondere locatie waar de sessies worden ingericht. Deze locatie in Eupen bevindt zich letterlijk op het kruispunt van de drie euregionale grensregio's die de universiteitspartners vertegenwoordigen. De keuze voor Eupen onderstreept daarmee de multiculturele en internationale insteek van het programma.
De seminarieruimtes (Gospertstrasse 42, in 4700 Eupen) zijn zeer vlot bereikbaar zowel met auto als openbaar vervoer.
Attestering
Na het succesvol afronden van de OpenBordersMBA ontvangt men een MBA getuigschrift uitgereikt door HEC-ULg, FH Aachen en Universiteit Hasselt.
Het OpenBordersMBA programma is een executive management programma voor high potentials actief in de dienstensector of industrie. Het is een tweejarig parttime modulair weekendprogramma die managers de mogelijkheid geeft om een extra diploma te behalen in combinatie met een fulltime job.
Managers die deelnemen aan het OpenBordersMBA programma willen hun talenkennis onderhouden of verbeteren. De deelnemers staan open om hun (werk)ervaringen te delen en om te leren van anderen.
Deelnemersprofiel
- executive managers;
- minstens een master diploma (of gelijkwaardig);
- minstens 3 jaar werkervaring in management;
- vloeiend Engelstalig.
Het tweede jaar van het OpenBordersMBA programma bevat vakken die zowel in het Frans, Duits als Nederlands worden ingericht. Het is de bedoeling om als Nederlandstalige deze vakken in het Frans of Duits te volgen. Een elementaire beheersing van één van deze talen is nodig.
Kandiaat-deelnemers die niet voldoen aan bovenstaande voorwaarden, kunnen hun kandidatuur voorleggen aan de OpenBordersMBA toelatingscommissie die tot al dan niet toelaten zal beslissen.
Om toegelaten worden tot het OpenBordersMBA programma moet de kandidaat voldoen aan drie voorwaarden:
- minstens drie jaar werkervaring in een managementpositie;
- een masterdiploma (of gelijkwaardig);
- vloeiend Engelstalig (Een elementaire beheersing van het Frans of Duits als een tweede taal).
Talen
De deelnemers aan de OpenBordersMBA moeten zich communicatief, sociaal en vloeiend in het Engels kunnen uitdrukken en moeten kennis hebben van het Duits en Frans.
De eerste module van de OpenBordersMBA is volledig in het Engels. In de tweede en de derde module van de OpenBordersMBA worden de helft van de lessen in het Engels gegeven en de andere helft in een tweede taal gekozen door de kandidaat (niet moedertaal).
Er worden ook zomerklassen georganiseerd tussen het eerste en het tweede academiejaar om de vaardigheden in de tweede taal te verbeteren.
Module
|
Opleidingsonderdeel
|
Module 1 - Think Globally
|
1. Strategic and Market Finance
|
|
2. Firm's Competitive Environment
|
|
3. International Marketing
|
|
4. Intrernational Business Law
|
|
5. Optimizing IT and Knowledge Mgmt
|
|
6. International Lobying
|
|
|
|
Module 2 - Act Locally
|
7. Corporate Finance
|
|
8. Change Mgmt
|
|
9. Self Mgmt
|
|
10. Peole Mgmt
|
|
11. Project Mgmt in Eur Context
|
|
12. Final Paper part 1
|
|
|
|
Module 3 - Decide
|
13. Economical, Ethical & Technological Impacts
|
|
14. Strategic Intelligence, Design & Innovation
|
|
15. Business Game
|
|
15. Final Paper, part 2 Handing in
|
|
16. Final Paper, part 2 Presentation
|
|
|
Graduation Ceremony
|
|