Dé opleidingensite voor hbo en hoger

Functionerings- en beoordelingsgesprekken voeren

Schouten & Nelissen

  • Beschrijving
  • Overzicht

Samenvatting
* Hoger rendement van functionerings- en beoordelingsgesprekken * Doel- en resultaatgerichte HR-gesprekken voeren met medewerkers * Structureel het beste in je medewerkers naar boven halen

Omschrijving

  • Hoger rendement van functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Doel- en resultaatgerichte HR-gesprekken voeren met medewerkers
  • Structureel het beste in je medewerkers naar boven halen


Description

Functioneringsgesprekken, planningsgesprekken, beoordelingsgesprekken: ze horen bij je werk als leidinggevende. Soms voelen ze aan als verplichte nummers. En dat terwijl je met deze gesprekken bij uitstek je mensen kunt helpen om te groeien en resultaten te behalen. Deze praktische training geeft je alle handvatten die je nodig hebt om deze gesprekken goed voorbereid en vaardig te voeren.

De onderwerpen die aan bod komen zijn:

  • Het 'waarom' van deze gesprekken
  • Jouw invloed op de bedrijfsresultaten
  • Het planningsgesprek
  • Het functioneringsgesprek
  • Het beoordelingsgesprek
  • Complimenten maken en talenten benoemen
  • Lastige onderwerpen bespreekbaar maken
  • Omgaan met emoties

Blijf je ontwikkelen met New Heroes

Na afloop van je training ontvang je 6 maanden toegang tot het online platform New Heroes, waar je verder kunt werken aan je vaardigheden op het gebied van persoonlijke kracht, communicatie en leiderschap. Alles in jouw eigen tempo, waar en wanneer jij het wilt. Kijk op www.sn.nl/new-heroes voor meer informatie.

Admission

Je geeft leiding (of gaat dit binnenkort doen) en voert planning-, voortgangs- en beoordelingsgesprekken. Je wilt het beste uit je mensen halen en tegelijkertijd optimale resultaten voor het team en de organisatie boeken. Ook wil je graag goed voorbereid en zelfbewust deze gesprekken leiden en ervoor zorgen dat ze ook echt impact hebben.

Course schedule

Leerdagen

De totale doorlooptijd van de training bedraagt 1 maand. De training bestaat uit een doelstellende vragenlijst en 2 blokken van 1 dag.

Blok 1 en 2:

  • 1 dag van 09.30 tot 17.00 uur
Objectives
  • Je bereidt gesprekken goed voor en haalt er het maximale uit
  • Je voert de regie over het gesprek
  • Je kunt positieve en negatieve feedback geven en ontvangen
  • Je voelt je zekerder, ook in lastige situaties
  • Je bent in staat om écht contact te maken met je mensen


Graduation

Certificaat

Na afronding van de training ontvang je, op basis van aanwezigheid en actieve deelname, een certificaat van Schouten & Nelissen. Hiermee heb je een door het bedrijfsleven kwalitatief hoog gewaardeerd certificaat in huis.

Library

Trainingsmateriaal

Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van trainingsmateriaal. Hiervoor betaal je een bedrag van € 107,40 (exclusief btw).

Het trainingsmateriaal bevat de volgende literatuur:

  • Van selectiegesprek tot exitinterview (POD)
  • Hoe zal ik het zeggen?

Mocht je reeds in het bezit zijn van bovengenoemde literatuur of om een andere reden de literatuur niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij jouw telefonische inschrijving.

Daarnaast bevat het pakket specifiek materiaal dat in deze training wordt gebruikt. Het betreft vereiste materialen zoals: syllabus, handouts, persoonlijke licentie voor de leercommunity en online tests/scans. Je ontvangt na afloop van je training tevens 6 maanden toegang tot het online platform van New Heroes.

Niveau N.V.T.
Vorm Part-time
Incompany Nee
Open inschrijving Nee
Doorlooptijd 2 maanden
Kosten €995
Titulatuur Geen titel
Website www.sn.nl/fuge
Benodigde taalkennis Nederlands
Maximaal aantal deelnemers 12
Afronding Certificaat