Dé opleidingensite voor hbo en hoger

MBO Medewerker Human Resource Management niveau 4

Scheidegger Opleidingen

  • Beschrijving
  • Overzicht

Samenvatting

Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor iedereen die zich wil ontwikkelen tot een veelzijdige en volwaardige personeelsfunctionaris. Wanneer je een opleiding zoekt met uitstekende beroepsperspectieven, is deze opleiding een zeer goede keuze.

Vooropleiding

Je kunt deelnemen aan deze opleiding als je minimaal beschikt over een diploma MBO-niveau 2, een MAVO-diploma, een diploma VMBO (kader, gemengd of theoretische leerweg) of een overgangsbewijs HAVO of VWO naar het vierde leerjaar.

Heb je niet de juiste vooropleiding? Dan kun je met een goede motivatie en ruime werkervaring een toelatingstoets maken. Met een goed resultaat kun je zo alsnog tot de opleiding toegelaten worden. Als je gebruik wilt maken van deze vorm van toelating, dan wordt tijdens de intake uitgelegd hoe dit in zijn werk gaat.

Omschrijving
Vind je het leuk om met veel verschillende mensen om te gaan? En kun je je goed inleven in andermans belangen? Dan is de erkende MBO Medewerker Human Resource Management niveau 4 iets voor jou. Alle aspecten op het gebied van personeel en arbeid komen in deze MBO-opleiding aan de orde. Zo leer je personeelsdossiers beheersen, werving-en-selectieprocedures ondersteunen en verdiep je je in de arbeidsvoorwaarden. De lessen zijn op de praktijk gericht en worden gegeven door docenten met veel ervaring. Zo word jij door Scheidegger op een prettige manier opgeleid voor het erkende diploma MBO Medewerker Human Resource Management niveau 4. Dat is de hoogste MBO-opleiding binnen dit vakgebied. Met dit diploma creëer je een mooie toekomst voor jezelf. Bovendien is dit een diploma waarmee je probleemloos kunt doorstuderen naar HBO-onderwijs.

Characteristics
MBO-niveau 4

Enrollment
Inschrijven kan via www.scheidegger.nl/inschrijven.html?id=61756.

Objectives

Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor volwassen studenten die een MBO-diploma willen behalen. Voor de start van de opleiding wordt persoonlijk contact met jou opgenomen. Alle belangrijke aspecten worden dan telefonisch met je doorgenomen. Zo wordt onder andere ingegaan op de rol van de stage in de opleiding, de geschiktheid van jouw werkplek en de keuzeprogramma's waaruit je kunt kiezen. De opleiding start met een kick-off. Hierin worden het programma, de begeleiding en de examinering uitgelegd. Daarnaast krijg je een introductie in e-Connect, de digitale leeromgeving van Scheidegger, waar je alle informatie over je opleiding vindt.

De opleiding is voor een belangrijk deel gekoppeld aan de praktijk. Je loopt stage waarbij je het vak in de praktijk leert. Ook volg je modules in de vorm van klassikale bijeenkomsten met veel voorbeelden uit de praktijk. Deze modules worden verzorgd door docenten die zelf in het vakgebied werkzaam zijn. Dat maakt de lessen erg leuk en zorgt ervoor dat de leerstof heel herkenbaar wordt uitgelegd.

Wij begrijpen hoe het is om volwassenen op de leiden. Zo zorgen wij ervoor dat je de opleiding goed kunt combineren met werk en privé. Ook zijn de boeken die in deze opleiding worden gebruikt uitstekend geschikt voor MBO. Hierdoor werk je heel doelgericht naar het programma toe. Wij maken het je zo makkelijk mogelijk om jouw diploma te halen.

Begeleiding

Tijdens de opleiding word je op verschillende manieren begeleid. Je hebt een studiebegeleider voor de voortgang in je opleiding en een stagebegeleider voor de voortgang in je stage. Tijdens jouw opleiding hebben zij regelmatig contact met je. Ook met vragen kun je bij hen terecht. Op de werk- of stageplek zelf is er begeleiding door je stagementor. Dit is vaak je leidinggevende of een ervaren collega. Hij of zij helpt je de praktijkopdrachten uit te voeren.

Wat doet een medewerker humanresourcesmanagement?

Als medewerker humanresourcesmanagement houd je je bezig met de volgende zaken:

  • Je geeft (juridische) informatie en advies
  • Je beheert het (digitaal) dossier
  • Je biedt ondersteuning op juridisch-administratief gebied
  • Je verzorgt managementinformatie
  • Je biedt ondersteuning op het gebied van salarisadministratie

Je werkt zelfstandig of in een team. Je kunt werken in elke organisatie met een HRM-afdeling, bij zowel grote als kleine bedrijven of de overheid.

Program guide

Het programma bestaat uit 5 beroepsgerichte modules (6 avonden of 3 dagen), een keuzeprogramma, een module Studiebegeleiding (3 lesdagen van 3 uur) en een stageprogramma (je werkplek of een stageplek).

In deze opleiding leer je alles wat je nodig hebt om als medewerker humanresourcesmanagement aan de slag te gaan. Je leert personeel werven en selecteren, personeelsdossiers en ziekteverzuim bijhouden en je raakt bekend met de rechten en plichten van werkgevers en werknemers. Je ontdekt hoe je ervoor zorgt dat mensen met de juiste kwaliteiten op de juiste plaats in het bedrijf zitten en hoe je hen stimuleert om zich verder te ontwikkelen.

Arbeidsrecht en sociale zekerheid

(6 lessen)

  • Basisbegrippen arbeids- en ontslagrecht
  • Arbeidsovereenkomst en werkvergunning
  • Cao en arbeidsvoorwaarden
  • Uitstroom, ontslag en wettelijke eisen
  • Sociale zekerheid
  • Belangrijke partijen en instellingen
Communicatie en advies

(6 lessen)

  • Werken met een wettenbundel
  • Lezen van juridische teksten
  • Opstellen van juridische teksten
  • Inschakelen van juridische specialisten
  • Gesprekstechnieken
  • Adviseren en presenteren
HR-administratie

(6 lessen)

  • Administratie van een personeelsafdeling
  • Personeelsdossier
  • Archivering
  • Omgaan met gevoelige informatie
  • Ziekteverzuimregistratie
  • Personeelscontracten en overeenkomsten
Juridische documenten en stukken

(6 lessen)

  • Jurisprudentie en wetteksten
  • Bezwaarschriften
  • Rapportages en verklaringen
  • Akten en toelichtingsbrieven
  • Processtukken en wettelijke termijnen
  • Vertrouwelijke informatie en privacy
Personeel en organisatie

(6 lessen)

  • Personeelszaken voor de manager
  • Werving en selectie
  • Opleiding en ontwikkeling
  • Planning en capaciteit
  • Verzuim en ziekte
  • Beloningsbeleid
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken
Overige onderdelen
  • Studiebegeleiding
  • Keuzeprogramma
  • Stageprogramma
  • Algemene onderdelen

Niveau MBO
Vorm Part-time
Incompany Nee
Open inschrijving Nee
Doorlooptijd 24 maanden
Kosten €3090
Titulatuur Geen titel
Benodigde taalkennis Nederlands
Maximaal aantal deelnemers 20
Afronding Diploma