Dan is D&I the next generation geschikt voor u!
Een reeks van vier werkcolleges voor professionals op het gebied van Diversity & Inclusion waarin een 'state of the art', wetenschappelijk kader én gefundeerde praktijkinzichten samen komen...
Met hoogleraar Organisational Behaviour prof. dr. Yvonne Benschop van de Radboud Universiteit Nijmegen en Opportunity Advies senior adviseur en -trainer /D&I specialist drs. Sandra Doelman
De leergang is bedoeld voor diversiteitmanagers, lijnmanagers met diversiteit in portefeuille, HR managers, P&O-ers, leden en besturen van bedrijfsnetwerken, zzp'ers, consultants, etc.
Het programma:
D&I the next generation biedt de voorbereiding en ondersteuning voor de uitwerking van een aantal van deze essentiële elementen, toegesneden op de eigen organisatie. Het programma heeft een compacte vorm met vier inhoudelijke bijeenkomsten, steeds van 9.30 -13.30 uur inclusief lunch, en zelfstudie met geselecteerde literatuur. De colleges kunnen ook los van elkaar worden gevolgd.
11 april 2014 Diversiteit en Inclusie: een strategisch perspectief
3 juni 2014 Macht en weerstand
11 september 2014 Identiteit en intersectionaliteit
13 november 2014 Leren veranderen
Niveau | WO |
Vorm | Part-time |
Incompany | Nee |
Open inschrijving | Ja |
Doorlooptijd | 6 dagen |
Type | Non-degree (executive programmes) |
Kosten | €275 |
Titulatuur | Geen titel |
Website | www.ru.nl/abk/leergangen/diversiteit_als/ |
Benodigde taalkennis | Nederlands |
Startmaand | april |
Provincie | Utrecht |
Afronding | Certificaat |