Dé opleidingensite voor hbo en hoger

HBO Personeelsmanagement

NCOI Opleidingen

  • Beschrijving
  • Overzicht

Samenvatting

U heeft belangstelling in HRM en wilt u specifiek in de kernonderwerpen verdiepen op HBO-niveau.

Omschrijving
In dit programma ligt de focus op alle essentiële aspecten binnen het vakgebied van humanresourcesmanagement. Zo verdiept u zich onder andere in arbeidsrecht, ontwikkelingsmanagement en de verschillende beloningsvormen om medewerkers te motiveren. Daarnaast gaat u aan de slag met praktische zaken, zoals de personeelsplanning en het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. Onder begeleiding van ervaren docenten uit het vak gaat u praktijkgericht met deze onderwerpen aan de slag, zodat alles direct toepasbaar is in uw werk.

Admission

Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Characteristics
HBO-deelprogramma

Course schedule
  • Duur van de opleiding: 1 jaar
  • Varianten: Avond, dag, zaterdag
  • Dag: 9 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur
  • Avond: 18 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
  • E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand


Enrollment
Inschrijven kan via www.ncoi.nl/Inschrijven.html?course=41993-2018.

Graduation

De module Arbeidsrecht rondt u af met een digitaal examen. Hierdoor bent u in staat uw examen zelf te plannen en kunt u het moment en de plaats zelf bepalen. De overige modules rondt u af met een praktijkgerichte opdracht. Heeft u voor alle onderdelen een voldoende beoordeling behaald, dan ontvangt u het NCOI-diploma ‘HBO Personeelsmanagement’. Indien u eventueel verder wilt studeren en u voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor, dan ontvangt u vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de HBO Bacheloropleiding.

Objectives

In dit programma verdiept u zich in de jurdische aspecten die bij arbeid en arbeidscontracten komen kijken, analyseert u het individuele gedrag en groepsgedrag binnen de organisatie en werkt u aan een diversiteitsgericht personeelsbeleid. De wisselwerking tussen theorie en praktijk maakt de opleiding erg uitdagend.

Tijdens de opleiding kunt u gebruikmaken van de meest actuele literatuur. Daarnaast heeft u toegang tot onze moderne online leeromgeving. Binnen deze leeromgeving vindt u alle relevante informatie rondom uw studie en kunt u communiceren met docenten en medestudenten.

Program guide

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Personeelsplanning en organisatie

(6 bijeenkomsten)

  • Personeelsmanagement vanuit organisatieperspectief
  • Personeelsmanagement en strategie
  • Organisatie-inrichting
  • Het nieuwe werken en HRM
  • Personeelsplanning
  • Taak- en functieanalyse
  • Personeelswerving en -selectie
  • Introductie van personeel
  • Management van uitstroom
  • Sollicitatiegesprekken
  • Slechtnieuwsgesprekken
  • Conflicthantering
Personeel, leiderschap en beloning

(6 bijeenkomsten)

  • Individueel en groepsgedrag in organisaties
  • Motiveren van medewerkers
  • Functiewaardering
  • Belonen en beloningsvormen
  • Prestatie- en ontwikkelingsmanagement
  • Leiderschap, macht en politiek
  • Innovatie in arbeidsverhoudingen
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Diversiteitsgericht personeelsbeleid
Arbeidsrecht

(6 bijeenkomsten)

  • Arbeidsovereenkomstenrecht
  • Ontslagrecht
  • Arbeidsconflicten
  • Sociaal verzekeringsrecht
  • Werkloosheidswet
  • Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)
  • Ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
  • Re-integratie
  • Verzekerings- en premieplicht
  • Dossieropbouw en -vorming
  • Verzuim- en re-integratiegesprekken
  • Ontslag- en exitgesprekken
  • Onderhandelingsvaardigheden

Niveau N.V.T.
Vorm Part-time
Incompany Nee
Open inschrijving Nee
Doorlooptijd 12 maanden
Kosten €2390
Titulatuur Geen titel
Website www.ncoi.nl/opleiding/HBO-opleidingen-HBO-Personeelsmanagement.html
Benodigde taalkennis Nederlands
Maximaal aantal deelnemers 18
Afronding Diploma