Dé opleidingensite voor hbo en hoger

HBO HRM en Organisatiepsychologie

NCOI Opleidingen

  • Beschrijving
  • Overzicht

Samenvatting

Wilt u zich op HBO-niveau ontwikkelen op het gebied van P&O en organisatiepsychologie? Dan is dit programma zeer geschikt voor u.

Omschrijving
Succesvol HRM in organisaties vraagt om een combinatie van een goede beheersing van P&O-instrumenten en een goede kijk op de dynamiek in organisaties. Dynamiek die ontstaat vanuit het gedrag van mensen. Als u interesse heeft om HR en psychologie te combineren, dan bieden wij u met dit programma een zeer aantrekkelijke route. Het programma is een compleet en zelfstandig te volgen geheel. Het waardevolle diploma kunt u later mogelijk inbrengen in de HBO Bachelor Human Resource Management van Hogeschool NCOI. Kortom: een uniek programma, waar dan ook zeer veel belangstelling voor is.

Admission

Dit programma wordt op HBO-niveau verzorgd. Voor dit programma gelden geen specifieke vooropleidingseisen.

Characteristics
HBO-deelprogramma

Course schedule
  • Duur van de opleiding: 2 jaar
  • Varianten: Avond, dag, zaterdag
  • Dag: 17 dagen van 10.00 uur tot 16.00 uur
  • Avond: 34 avonden van 19.00 uur tot 22.00 uur
  • E-learning: Afstandsstudie met contact en begeleiding op afstand


Enrollment
Inschrijven kan via www.ncoi.nl/Inschrijven.html?course=41974-2018.

Graduation

U rondt iedere module af met een praktijkgerichte opdracht. Bij voldoende beoordeling van alle onderdelen van de opleiding ontvangt u het NCOI-diploma ‘HBO HRM en Organisatiepsychologie’. Indien u eventueel verder wilt studeren en u voldoet aan de toelatingsvoorwaarden voor Bachelor, dan ontvangt u vrijstelling voor de gelijke onderdelen uit de HBO Bacheloropleiding.

Objectives

Dit programma bevat alle essentiële thema’s uit het boeiende vakgebied van personeelsmanagement en organisatiepsychologie. U verdiept zich in het gedrag van medewerkers en de psychologie hierachter en u richt zich op de ontwikkeling van personeel. Daarnaast ontwikkelt u praktische vaardigheden die u helpen bij onder andere werving en selectie, het houden van sollicitatiegesprekken en het hanteren van conflicten.

De opleiding wordt verzorgd door ervaren en deskundige docenten die zelf in de praktijk actief zijn.Tijdens de intensieve en inspirerende bijeenkomsten werkt u aan cases en groepsopdrachten waarin de theorie steeds in verband wordt gebracht met uw dagelijkse praktijk. Ook kunt u tijdens uw opleiding gebruikmaken van de meest actuele literatuur en heeft u toegang tot onze zeer moderne online leeromgeving. Hierin vindt u alle relevante informatie rondom uw studie en kunt u communiceren met docenten en medestudenten.

Program guide

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Personeelsplanning en organisatie

(6 bijeenkomsten)

  • Personeelsmanagement vanuit organisatieperspectief
  • Personeelsmanagement en strategie
  • Organisatie-inrichting
  • Het nieuwe werken en HRM
  • Personeelsplanning
  • Taak- en functieanalyse
  • Personeelswerving en -selectie
  • Introductie van medewerkers
  • Management van uitstroom
  • Sollicitatiegesprekken
  • Slechtnieuwsgesprekken
  • Conflicthantering
Personeel en ontwikkeling

(6 bijeenkomsten)

  • Competentiemanagement
  • Coaching op ontwikkeling
  • Opleiden in organisaties
  • Loopbaanmanagement
  • Managementdevelopment
  • Kwaliteit van arbeid en organisatie
  • Arbeidsomstandighedenbeleid
  • Organisatieverandering en mobiliteit
  • Veranderingen en participatie van ­werk­nemers
  • Praktische vaardigheden:
  • POP- en loopbaangesprekken
  • Coachgesprekken
  • Adviesgesprekken met management
Personeel, leiderschap en beloning

(6 bijeenkomsten)

  • Individueel en groepsgedrag in organisaties
  • Motiveren van medewerkers
  • Functiewaardering
  • Belonen en beloningsvormen
  • Prestatie- en ontwikkelingsmanagement
  • Leiderschap, macht en politiek
  • Innovatie in arbeidsverhoudingen
  • Functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Diversiteitsgericht HR-beleid
Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag

(8 bijeenkomsten)

  • Motivatie, interesse en waarden
  • Perceptie en selectief waarnemen
  • Zelfanalyse en persoonlijkheidsstijlen
  • Sociale afhankelijkheid en interactie­patronen
  • Machtsfactoren, leiderschap en ­hiërarchie
  • Organisatieverandering, onrust en emotie
  • Cultuur en weerstand in organisaties
  • Mediation in conflictbenadering
Psychologie, coaching en beïnvloeding

(8 bijeenkomsten)

  • De rol van de coach
  • Waarnemen en feedback geven
  • Verzet herkennen en doorbreken
  • Effectief coachen
  • Werken aan persoonlijke effectiviteit
  • Rationeel-emotieve therapie (RET)
  • Zelfanalyse en ontspanning

Niveau N.V.T.
Vorm Part-time
Incompany Nee
Open inschrijving Nee
Doorlooptijd 24 maanden
Kosten €4090
Titulatuur Geen titel
Website www.ncoi.nl/opleiding/HBO-opleidingen-HBO-HRM-en-Organisatiepsychologie.html
Benodigde taalkennis Nederlands
Maximaal aantal deelnemers 18
Afronding Diploma