Dé opleidingensite voor hbo en hoger

Coachend leidinggeven

Mikrocentrum

  • Beschrijving
  • Overzicht

Een coachende leidinggevende stimuleert de medewerker om zelf zijn oplossingen te creëren en daar ook de verantwoordelijkheid voor te nemen. Uw eigen houding en benadering van uw medewerkers is hierbij essentieel.

Deze training helpt u het beste uit uw mensen te halen. Maak gebruik van potentiële kwaliteiten en zorg voor prestatieoptimalisatie.

U krijgt handvatten om direct de volgende dag coachend aan de slag te gaan.

Coach uw medewerkers en organisatie naar een beter resultaat.

Doel

U leert:

  • door middel van coachend leidinggeven een grotere betrokkenheid van uw medewerkers en dus een beter rendement van uw afdeling te krijgen
  • door middel van deze training een prettigere werksfeer te creëren
  • en krijgt inzicht in uw eigen rol als leidinggevende en de manier van aansturen van medewerkers
  • verrschillende stijlen van coachend leidinggeven te onderzoeken zodat uw arsenaal aan interventiemogelijkheden uitgebreid wordt.

Voor wie

Leidinggevenden die zich verder willen bekwamen in het op een coachende manier begeleiden van medewerkers.

Niveau

HBO

Duur

4 dagbijeenkomsten steeds van 9.00 tot 16.30 uur.

Bewijs van deelname

Na afloop ontvangt de deelnemer een bewijs van deelname

Lesmateriaal

Een syllabus, welke na de training als naslagwerk te gebruiken is.

Bedrijfsintern

Deze training wordt ook bedrijfsintern verzorgd, aangepast op uw bedrijfssituatie.


Voorbereiding

Wij vragen u voor aanvang van de training een intakeformulier in te vullen. Via dit formulier krijgt de trainer een beter beeld van uw praktijksituatie en kan daardoor ook goed aansluiten op uw leerdoelen.

Inhoud

Coachend leidinggeven

  • wat is coachen?
  • de leidinggevende coach
  • competentiemanagement
  • het kennen van de coachingscyclus en competentiegericht coachen
  • coachingsgesprekken

Taak en Persoon

  • resultaatgericht coachen
  • afspraken maken
  • vragen, vragen en nog eens vragen
  • het geven van feedback
  • persoonlijk leiderschap

Het gereedschap van de coachend leidinggevende

  • het oefenen met verschillende stijlen van coachen
  • slecht-nieuwsgesprekken aangaan
  • teamontwikkeling
  • ontwikkelen van talenten en kwaliteiten

Coachen in de praktijk

  • 'moeilijke' medewerkers en 'lastige' gesprekken
  • voortgangs-, functionerings- en beoordelingsgesprekken houden
  • houding en uitstraling van de coach
  • eigen vragen en casuïstiek
  • het maken van een stappenplan voor invoering van coachen in de eigen organisatie

Vorm

  • de noodzakelijke theorie wordt door middel van praktisch herkenbare situaties uitgelegd
  • in korte intensieve oefeningen en discussies maakt u zich de coachende manier van leidinggeven eigen
  • met behulp van rollenspelen en praktijksituaties worden de technieken en vaardigheden geoefend
  • er is ruimte voor de inbreng van eigen vragen en casuïstiek
  • in de eerste module wordt de basis gelegd. Hierna gaat u het geleerde in de praktijk toepassen. In de tweede module vindt de verdieping plaats. We gaan dan in op uw praktijkervaringen

Bedrijfsintern

Deze training wordt ook bedrijfsintern verzorgd, aangepast op uw bedrijfssituatie.

Niveau HBO
Vorm Part-time
Incompany Ja
Open inschrijving Ja
Doorlooptijd 4 dagen
Kosten €1250
Les locatie type Op locatie, Op het instituut, Bij het bedrijf, In overleg
Titulatuur Geen titel
Lesmethode Workshop
Benodigde taalkennis Nederlands
Startmaanden mei, oktober
Provincies Drenthe, Flevoland, Friesland, Gelderland, Groningen, Limburg, Noord-Brabant, Noord-Holland, Overijssel, Utrecht, Zeeland, Zuid-Holland
Afronding Certificaat