Dé opleidingensite voor hbo en hoger

Post HBO Management

ISBW Opleiding & Training

  • Beschrijving
  • Overzicht

Samenvatting

Je bent een ervaren manager die zich op Post HBO-niveau verder wil ontwikkelen. Of je bent een ervaren professional op hoger niveau die zich wil oriënteren op een managementfunctie. De opleiding wordt verzorgd op Post HBO-niveau. Je beschikt ten minste over HBO-werk- en -denkniveau, opgedaan door opleiding of in de praktijk.

Een Post HBO-opleiding is een programma voor mensen die al enige tijd werken en functioneren op HBO-niveau. De opleiding wordt verzorgd op een niveau tussen HBO en Master. Heb je een HBO-werk- en -denkniveau door studie en/of werkervaring? En wil je een volgende stap zetten in je carrière door je kennis te verbreden of verdiepen? Dan is een Post HBO-opleiding een uitstekende optie. Door persoonlijke aandacht van onze docenten en de mogelijkheid om de kennis en vaardigheden direct in je werkpraktijk toe te passen, behaal jij je Post HBO-diploma.

Omschrijving
Je wilt je in management versterken. Het liefst door modules op hoog niveau, met alleen die zaken die er echt toe doen. De opleiding Post HBO Management van ISBW biedt je direct toepasbare kennis en vaardigheden op senior managementniveau. De zeer ervaren praktijkdocenten leren je hoe je een nog succesvollere manager wordt. Je leert hoe je een strategie opzet voor de organisatie, hoe je deze strategie uitvoert en hoe je effectief leiding geeft. Daarnaast verdiep je je op basisniveau in de juridische achtergronden van HRM en kun je medewerkers tevreden houden door draagvlak te creëren. De docenten begeleiden je met de Action Learning Methode waardoor alle leerstof direct toepasbaar is in je eigen praktijk.

Characteristics
Post Bachelor

Course schedule

De opleiding Post HBO Management duurt 1 jaar. De opleiding wordt zowel overdag als in de avond verzorgd. De dagopleiding heeft 12 bijeenkomsten van 10.00 uur tot 16.00 uur. De avondopleiding heeft 24 bijeenkomsten van 19.00 uur tot 22.00 uur. Je kunt deze opleiding ook grotendeels op afstand volgen op basis van e-learning. 

Enrollment
Inschrijven kan via www.isbw.nl/inschrijven.htm?id=60757.

Objectives

In dit programma ontwikkel je je als een succesvolle, inspirerende en effectieve manager. Dit doe je aan de hand van 4 modules die de kernelementen van hoger management behandelen. Zo ben je in staat om een duidelijke en heldere vertaling te maken van de organisatiestrategie naar je eigen afdeling. Dit gaat gepaard met een analyse van je eigen afdeling en een daarop gebaseerd strategisch plan om de organisatiedoelen als afdeling te kunnen behalen. Dit gaat soms gepaard met verandering. Je leert hoe je kunt communiceren bij verandering, rekening houdend met de mogelijke gevolgen die veranderingen met zich meebrengen. Een effectieve veranderaanpak staat hierbij centraal. Je doorloopt de verschillende fases van een veranderproces en de verschillende interventies die je kunt toepassen om verandering te bevorderen. Ook komen er HR-aspecten aan bod. We bekijken de plek van humanresourcesmanagement in de organisatie, welke rol je daarin dient te vervullen en wat de connectie tussen HRM en strategisch management is.

Program guide

De volgende onderwerpen komen aan bod:

Strategisch management

(6 bijeenkomsten)

  • Positionering van de organisatie in de markt
  • Waarde propositie en klantrelaties
  • Verkoopkanalen en het verdienmodel
  • Key resources en kernactiviteiten
  • Mogelijke samenwerkingsverbanden
  • Kostenstructuur van de organisatie
  • Risicomanagement
  • Benchmarking van de organisatie
  • Praktisch strategisch businessplan opstellen
Management van verandering

(6 bijeenkomsten)

  • Verandering door innovatie
  • Bevlogenheid door talentontwikkeling
  • Communicatie en beïnvloeden bij verandering
  • Spanning en dynamiek bij verandering
  • Sociale innovatie en cocreatie
  • Top down versus bottom up veranderen
  • Lerend organiseren
  • Lean en agile organiseren
  • Rendement van verandering
Human resources management

(6 bijeenkomsten)

  • Rol en plaats van HRM in de organisatie
  • Organisatie en ontwikkeling
  • Strategische personeelsplanning
  • HR-performance, zicht op prestaties
  • Ken- en stuurgetallen: HR-analytics
  • Sociale innovatie en duurzame inzetbaarheid
  • Werknemerstevredenheid
  • Loopbaan- en talentmanagement
  • Medezeggenschap
  • Arbeidsvoorwaarden en beloningsmanagement
  • Voeren van P&O-gesprekken
Inspirerend leidinggeven

(6 bijeenkomsten)

  • Inzicht in de eigen persoonlijkheid
  • Verschillende leiderschapsstijlen en jouw eigen voorkeursstijl
  • Visieontwikkeling en uitdragen van visie
  • Meekrijgen van mensen
  • Invloed door inspiratie
  • Invulling geven aan motivatie van teams
  • Signaleren en omgaan met groepsdynamiek
  • Effectieve gesprekstechnieken voor managers

Niveau N.V.T.
Vorm Part-time
Incompany Nee
Open inschrijving Nee
Doorlooptijd 12 maanden
Kosten €3290
Titulatuur Geen titel
Website www.ISBW.nl/opleiding-training/Post-HBO-Management.htm
Benodigde taalkennis Nederlands
Maximaal aantal deelnemers 20
Afronding Diploma