Dé opleidingensite voor hbo en hoger

Leidinggeven aan veranderingen

GITP Organisatieontwikkeling & Training

  • Beschrijving
  • Overzicht

Het vermogen van organisaties om adequaat in te spelen op veranderingen is van cruciaal belang om te kunnen overleven. Is uw organisatie flexibel genoeg en beschikken u en uw team over de juiste kwaliteiten? Bent u een inspirerende verandermanager die anderen voor zijn ideeën kan winnen en kan stimuleren tot resultaten? In de training Verandermanagement leert u hoe u meer grip krijgt op organisatieontwikkelingen, om kunt gaan met onzekerheden en veranderingen kunt omzetten in concreet gedrag.

Doelgroep

Leidinggevenden, coordinatoren en projectleiders die zichzelf en hun medewerkers in verandering brengen om (nieuwe) organisatiedoelen te verwezenlijken. Deelnemers hebben reeds enige ervaring met leidinggeven.


Duur

3 losse dagen


Programma

Uw profiel als veranderaar

U ontvangt een vragenlijst en op basis daaarvan een rapportage over uw drijfveren met behulp van een '360 graden feedback' vragenlijst, die u uitzet onder uw collega's.

Startgesprek (telefonisch of via skype) met de programmabegeleider.

Gezamenlijke verkenning van uw leervragen en uw veranderopdracht (waar staat u nu? waar wilt u naartoe?)

Praktijkopdrachten en -acties met behulp van e-learning


Trainingsdag (9.30 tot 17.00): De verandering en ik

  • Bespreken van uw individuele drijfverenrapportage
  • Hoe gaat u zelf met veranderingen om?
  • Processen van organisatieverandering
  • Veranderingstrajecten (typen en aanpak)
  • Onderzoeken van het veranderingstraject in uw eigen organisatie
  • fHoe buigt u weerstand om naar naar pro-activiteit

Praktijkopdrachten en -acties met behulp van e-learning

o.a.: Presentatie maken voor uw medewerkers over uw aanpak van de verandering. Feedback geven aan de andere deelnemers via de e-learning omgeving. Feedback ontvangen van andere deelnemers en trainer.

Thuis oefenen in omgaan met weerstand door middel van online rollenspel met acteur.


Trainingsdag (9.30 tot 17.00): De verandering en de anderen

  • Nabespreken presentatie opdracht aan de hand van gerichte vragen
  • Fases van omgaan met veranderingen
  • Uw eigen patronen in het verwerken van veranderingen
  • Medewerkers 'in verandering zetten'
  • Gesprekken voeren, oefenen met acteur

Trainingsdag (9.30 tot 17.00): Keuzeprogramma

Op locatie met een verassend innovatief accent met keuze opties:

  • Interactief WebCollege: Theorie en cases over verandermanagement
  • Groepsintervisie

Werkwijze

Het is een overwegend individueel traject, waarbij tijdens de trainingsdagen intensief mét elkaar en ván elkaar geleerd wordt. De aanpak is praktisch en actiegericht. U krijgt persoonlijke aandacht waarbij uw leerdoelen centraal staan. Het leertraject heeft verschillende onderdelen: individuele gesprekken, trainingsdagen en (praktijk) opdrachten. U kunt er rekening mee houden dat de gehele opleiding een studielast heeft van ongeveer 30 uur. Waarvan 2 trainingsdagen van elk 8 uur. Natuurlijk is dit ook afhankelijk van uw eigen tempo. Tijdens het traject kunt u aan de slag met uw eigen veranderingstraject.


Resultaat

Na het traject kunt u concreet verder met de implementatie van de veranderingen in uw eigen organisatie. U heeft geleerd om een passende aanpak te kiezen en alle stappen te zetten die nodig zijn om medewerkers mee te krijgen. U kent uw kwaliteiten en valkuilen die een rol spelen bij het leidinggeven aan veranderingen. U heeft zicht op uw eigen patronen in het omgaan met onzekerheid. U weet waar u op moet letten om een verandering succesvol door te voeren. U kunt omgaan met de emoties van medewerkers.


Toelichting prijs

De vermelde prijs is vrij van btw en exclusief arrangementskosten

Niveau HBO
Vorm Part-time
Incompany Nee
Open inschrijving Ja
Doorlooptijd 2 maanden
Tijden Overdag
Kosten €1690
Titulatuur Geen titel
Website www.gitp.nl/individuen/trainingen/training/leidinggeven-aan-veranderingen.aspx?utm_source=Millian&utm_medium=link&utm_campaign=OTlinkbuilding019
Benodigde taalkennis Nederlands
Provincie Utrecht
Maximaal aantal deelnemers 8
Afronding Certificaat