Dé opleidingensite voor hbo en hoger

Opleiding: Actief Leiderschap voor IT-professionals

Aangeboden door: Quality Mentor

  • Beschrijving
  • Overzicht

Het huidige bedrijfsklimaat wordt gekenmerkt door hevige concurrentie, horizontale hiërarchieën, multi-dimensionale teams en een gedifferentieerde werkomgeving. Hierdoor komen managers van IT-teams voor de volgende uitdagingen te staan:

 

  • Beseffen dat de meeste IT-werknemers meer technische kennis hebben dan hun managers.
  • Werknemers aansturen en leiden, terwijl de leidinggevende vaak niet weet waar ze mee bezig zijn.
  • IT-werknemers motiveren die niet geïnteresseerd zijn in traditionele carrière mogelijkheden.
  • Technisch hoogopgeleide werknemers coachen en ontwikkelen.
  • De meest getalenteerde werknemers werven en behouden.
  • De communicatiekloof overbruggen tussen IT en de rest van het bedrijf.

 

Het programma Actief Leiderschap voor IT-professionals biedt concepten, instrumenten en toepassingen om deze uitdagingen te overwinnen en leert IT managers effectief coachen, personen mondig te maken en naar een hoger niveau van performance te leiden.

 

Doelstellingen

 

Na afloop van de cursus kunt u:

 

  • Individueel leiderschapgedrag en houdingen die invloed hebben op de performance van anderen beoordelen
  • Door heldere, beknopte communicatie werknemers aansturen, leiden en zich betrokken laten voelen
  • Begrijpen wat mensen nodig hebben om hun gedrag te veranderen of te continueren
  • Vaststellen van ontbrekende performance en verbeteren van performance resultaten, ongeacht de taak
  • Drie verschillende leiderschapstijlen leren kennen en kunnen bepalen wanneer deze moeten worden ingezet om de performance van anderen te optimaliseren
  • Een persoonlijk ontwikkelingsplan creëren, gebaseerd op vastgesteld leiderschap
  • Inzicht hebben in fundamentele coachprincipes die invloed hebben op coachresultaten
  • Onderscheid maken tussen "coachen voor een baan" versus "coachen voor een carrière"
  • Gedragsgerelateerde feedback geven, waardoor werknemers zich erkend en betrokken voelen
  • Een consistente benadering gebruiken om feedback te geven, dat bijdraagt aan een verbeterde werknemers performance en resulteert ingewenst gedrag
  • Vaststellen waar de performance mogelijk tekortschiet en zorgen dat dit verbeterd
  • Coachen, versterken en creëren van een gemotiveerd werkklimaat voor werknemers
  • Creëren van een persoonlijk ontwikkelingsplan gebaseerd opspecifieke taken, krachten en ontwikkelingsbehoeften

 

Overige informatie

 

De cursus Actief Leiderschap voor IT-professionals is gericht op de volgende zeven competenties:

 

  • Effectief communiceren.
  • Zelfbewustzijn tonen.
  • Heldere en gecentreerde doelen stellen.
  • Performance beheren.
  • Coachen om te ontwikkelen.
  • Anderen motiveren.
  • Anderen waarderen en performance belonen.

 

Individuele voordelen:

 

  • Betere kennis en vaardigheden voor het effectief coachen van anderen, zodat resultaten worden behaald.
  • Groter aanpassingsvermogen bij het leiding geven van verschillend arbeidspotentieel.
  • Meer vertrouwen hebben en in staat zijn om verschillende en uitdagende situaties te hanteren.
  • Sterkere leidinggevende communicatievaardigheden die van belang zijn bij het aannemen, beoordelen en herkennen van werknemer performance.
  • Meer vertrouwen in het geven van betekenisvolle feedback in formele en informele omgevingen.
  • Uitvoerige inventarisaties die u zullen u voorzien van feedback over uw leidersgedrag.

 

Voordelen voor de organisatie:

 

  • Een praktische, pragmatische aanpak van leiderschap die de implementatie van belangrijke strategieën verbetert om resultaten te behalen.
  • Betere leidersvaardigheden die cruciaal zijn voor een effectief en efficiënt werkklimaat.
  • Effectievere planning en gebruik van bronnen.
  • Integratie van leidersvaardigheden- en praktijken die nodig zijn om een ander arbeidpotentieel aan te sturen.
  • Grotere focus op het ontwikkelen van het menselijke kapitaal van de organisatie.
  • Groter vermogen om op feiten gebaseerde feedback te geven en de behaalde resultaten van de organisatie vergroten.


Alle IT professionals met directe ondergeschikten of belast met het aansturen van projectteams.



Er is geen vooropleiding vereist.

Niveau MBO
Incompany Nee
Open inschrijving Ja
Doorlooptijd 3 dagen
Type Non-degree (executive programmes)
Kosten (indicatie) Tussen de €1350 en €2700
Titulatuur Geen titel
Benodigde taalkennis Nederlands
Provincies Friesland, Groningen, Utrecht
Afronding Geen