Dé opleidingensite voor hbo en hoger

Artikelen

How to tackle the GMAT?
How to tackle the GMAT?
The GMAT components consist of three main parts: an Analytical Writing Assessment, a Quantitative section, and a Verbal section.
Minder Nederlanders spijt van studiekeuze
Ten opzichte van 2008 is het aantal Nederlanders dat spijt heeft van een beroeps- of studiekeuze fors afgenomen. Dit blijkt uit onderzoek van werksite.nl. In 2008 had 80 procent spijt van de beroepskeuze, in 2013 is dat 57 procent.
Hoogopgeleide lonkt naar non-profitsector
Hoogopgeleide lonkt naar non-profitsector
In vergelijking met drie jaar geleden wenst een grotere groep werkzaam te zijn in de non-profitsector. Sectoren als de overheid, zorg en onderwijs lijken populairder te worden.
Universiteit Antwerpen werkt samen met Chinese Chongqing universiteit
Universiteit Antwerpen werkt samen met Chinese Chongqing universiteit
De Universiteit Antwerpen heeft met de universiteit van het Chinese Chongqing een gezamenlijk instituut opgericht voor transport en logistiek.
Nederland heeft hoogvliegers nodig, opmars van het honours programma
Nederland heeft hoogvliegers nodig, opmars van het honours programma
Verandering in de cultuur vraagt om veranderingen in de onderwijsorganisatie en om een andere benadering van het honours onderwijs door docenten en studenten.
Universiteit Leiden op de vingers getikt door minister Bussemaker
Universiteit Leiden op de vingers getikt door minister Bussemaker
Het definitief wegsturen van studenten die na vier jaar hun bachelor nog niet hebben gehaald, zoals de rechtenfaculteit in Leiden wilde, mag niet.
Nieuwe taak voor Veiligheidskundigen!? Meer aandacht voor beroepsziekten.
Nieuwe taak voor Veiligheidskundigen!? Meer aandacht voor beroepsziekten.
Er is onvoldoende aandacht voor beroepsziekten. Gelukkig bestaan er in Nederland zeer veel veiligheidskundigen.
Leiden wil 25 trage studenten van universiteit gooien
Leiden wil 25 trage studenten van universiteit gooien
De Leidse rechtenfaculteit wil 25 trage studenten van de universiteit schoppen, die langer dan vier jaar over hun driejarige bacheloropleiding doen. Zij verliezen hun studiepunten uit het tweede en derde jaar - en ze mogen die vakken niet overdoen.
Is een managementopleiding het geld wel waard?
Is een managementopleiding het geld wel waard?
Het is een investering, een mba, MSc bedrijfskunde of andere managementopleiding, maar absoluut het geld waard! Volgens de alumni die hun Nederlandse managementopleiding beoordeelden.
Kans op succesvolle carrière groeit aanzienlijk met de juiste competenties
Kans op succesvolle carrière groeit aanzienlijk met de juiste competenties
Een top tien van de meest gevraagde competenties van hoogopgeleiden.
Miljoenenstrop voor fiscus door nepopleidingen
Miljoenenstrop voor fiscus door nepopleidingen
De Belastingdienst is miljoenen euro's misgelopen door werkgevers met opleidingen voor hun werknemers. De Inspectie van het Onderwijs bevestigde dit na berichtgeving in de Volkskrant zaterdag.
Deze generatie studenten, de ondernemers van de toekomst
Deze generatie studenten, de ondernemers van de toekomst
Studenten gaan op zoek naar een andere manier om aan de slag te gaan. Ruim twee derde van de ondervraagde mbo-, hbo en universitaire studenten overweegt na de studie een onderneming op te zetten.
Uitdaging is de belangrijkste factor voor tevredenheid over werk
Uitdaging in het werk is een belangrijkere factor voor tevredenheid over werk, bij werknemers. Salaris en bonussen zijn minder belangrijk.
Organisatie, Cultuur en Management: Cultuur is hot
Organisatie, Cultuur en Management: Cultuur is hot
Sociale structuur en complexe cultuur in professionele organisaties. Cultuur is hot. Het is een begrip dat een belangrijke plaats in heeft genomen in onze samenleving. De arbeidscultuur, maatschappelijke cultuur, de bestuurscultuur...
Een opleiding die jou vindt…
Een opleiding die jou vindt…
Deze opleiding heeft een flinke invloed gehad op mijn carrière en is zelfs van doorslag geweest om de moed te hebben een geheel andere richting te kiezen.
De MBA ontkomt niet aan de crisis
De MBA ontkomt niet aan de crisis
Werkgevers zijn, nu de crisis voort blijft duren, minder bereid de kosten voor een MBA te betalen. Ook de MBA ontkomt niet de bezuinigingen.
Manager zal continu in zichzelf moeten investeren
Manager zal continu in zichzelf moeten investeren
Organisaties krijgen te maken met complexere problemen. Meegroeien als organisatie is van belang, maar ook als manager moet je continu in jezelf investeren.
Werknemer en zzp'er massaal aan de cursus
Werknemer en zzp'er massaal aan de cursus
Werknemers bij mkb-bedrijven worden massaal naar cursussen en trainingen gestuurd. Negentig procent van de ondernemers zegt te investeren in de ontwikkeling van zijn werknemers door opleidingen te laten volgen. Net zoveel zzp'ers zeggen in hun eigen ontwikkeling te investeren. De ondernemers met personeel investeren alleen minder in hun eigen ontwikkeling, kortom iedereen gaat op dit moment massaal aan de cursus.
Onbewuste krachten in organisaties
Onbewuste krachten in organisaties
90% van het menselijk gedrag en functioneren gebeurt onbewust. We handelen automatisch zonder te weten waarom we dit doen. Wanneer deze psychologie wordt verbonden met de bedrijfskunde kunnen organisaties beter gaan functioneren. Werknemers worden zich bewust wat ze doen en waarom en wat de drijfveren zijn, wat tot gevolg heeft dat mensen en organisaties natuurlijker en gezonder gaan functioneren.
Adviseren over informatievoorziening in onzekere tijden
Onzekere tijden leiden tot een dilemma in de manier van besturen. Enerzijds leiden de onzekerheden er toe dat opgestelde plannen en budgetten in de regel niet uitkomen. Anderzijds is het van belang zo goed mogelijk inzicht te hebben in de actuele situatie om op de gebeurtenissen te kunnen anticiperen. De informatievoorziening dient dit inzicht te verstrekken. In onzekere tijden neemt het belang van informatie voor het besturen van het bedrijf toe.